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為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，切實幫助企業(yè)留住人才、穩(wěn)健發(fā)展，并讓就業(yè)“新生”人才精準掌握最新申報政策、減少申報“彎路”，12月11日，平頂山高新區(qū)皇臺產(chǎn)業(yè)園區(qū)（以下簡稱“園區(qū)”）組織舉辦“平頂山英才計劃”分類認定政策專題解讀答疑座談會。河南神馬尼龍化工有限責任公司等10余家企業(yè)的人力資源負責人及業(yè)務骨干參加了本次活動。

座談會采用“政策精講+互動答疑”的模式展開。園區(qū)工作人員圍繞申報的關鍵環(huán)節(jié)，從時間節(jié)點、人員范圍、人才類別、材料準備等方面進行了系統(tǒng)解讀，并重點強調(diào)本次申報在學歷條件、社保要求等方面的最新調(diào)整與注意事項。

在答疑交流環(huán)節(jié)，參會代表結(jié)合企業(yè)實際情況，就申報條件的具體界定、材料準備的細節(jié)要求、流程節(jié)點的把握等問題，與工作人員進行了深入和熱烈的討論?，F(xiàn)場互動頻繁，氣氛活躍。

此次座談有效幫助企業(yè)及人才理清了申報思路，明確了資質(zhì)定位，顯著提升了人才申報的意愿與信心，為園區(qū)進一步夯實高技術人才隊伍基礎起到了積極的推動作用。下一步，園區(qū)將繼續(xù)秉持“店小二”式的服務理念，主動作為，持續(xù)開展各類政策宣講與惠企服務活動，助力園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（圖片來源：平頂山高新區(qū)）